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搭建服务平台 提升妇女就业能力
 
  【来源: | 作者: | 发表日期:2017年11月9日  共浏览2180 次     【字体:  】 

“我想当一名月嫂,现在的月嫂的工资很高,金牌月嫂一个月能挣上万元,真让人眼热。但我没有经过培训,不懂得服务技巧,怎么办?”清河重点国有林管理局的张佐花感慨万端地说出了心里话。为了帮助向她一样转岗再就业的姐妹们能够学到技能、提高素质、实现创业再就业,日,清河林区工会在黑龙江省工会干部学院举办了母婴护理培训班。吸引了全林区近50名学员热情参与。

培训班配备了高规格的讲师。分别是具备多年月嫂经验的高级育婴师和哈一大一院、哈一大二院的教授进行授课。通过多媒体、现场操作、现场互动等形式对学员进行了为期四天的专业化、系统化的培训。内容囊括婴幼儿和产妇的日常照料与护理、产妇膳食指南、婴幼儿常见病营养治疗及配餐及我国母婴护理职业现状及前景解读。学习完毕进行了国家高级育婴师职业资格考试。

课堂上学员们又是认真听讲记笔记,又是积极思考提问题,气氛异常热烈。培训结束后大家纷纷表示不仅学到了一技之长,还能通过考试拿到人社局的资格证,得到再就业的机会。

按照黑龙江省林业工会关于深入实施“素质提升、创新成才”工程的要求,清河重点国有林管理局党委、管理局将对林区转岗职工进行多渠道、多门类、多层次的技术和技能培训,搭建创业就业平台,创造更多岗位,为林区转型发展贡献力量。



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